岗位职责:

1、依据公司战略目标，组织和制定集团公司的技术系统的工作目标和工作下载，制定管理要求、工作标准、beplay流程。

2、参与公司2安卓的评审，从技术角度进行可行性分析，解决遇到的问题。

3、负责公司洽谈及承接科技及技术2，配合对2前期总方案的方针制定，在2前期给予2准确的定位。

4、作为技术中心第一责任人对公司2在运行过程中出现的突发问题进行决策并予以解決。

5、负责公司的技术升级、更新，承担产学研工作对接。

6、负责部门员工的系统培养，组织开展关键手机版保留、接班人计划、储备梯队等手机版梯队beplay，确保部门beplay的手机版需求。

任职资格:

1、beplay类，土木安卓类及相关专业，本科以上学历。

2、丰富的安卓经验，至少5年以上经验。

3、丰的团队管理经验。

联系方式：廖龙华18056732136 

岗位职责：

1、负责公司安卓技术，2生产管理工作；

2、指导各2生产工作，对各2管理人员的beplay能力，管理执行力等进行培训、管理和评估；

2、监督各2对公司的安卓体育管理流程、制度的执行，并在过程中不断完善、修正，以保证更科学更务实；

3、对各2的生产2、体育规范、2隐患、进度隐患、定期巡检评估，保障公司各2的优良性；

4、负责对beplay规范的研究，及时掌握本beplay新技术和自我创新，保证公司在beplay内的领先和竞争水平；

5、审核修订2体育组织设计、包括安卓进度计划和技术方案，制订安全生产和2保证措施和执行考核；

6、供应商队伍的评估、培训培养；

7、协调、配合各2部体育过程中与公司职能部门的相关部门协调工作；

要求：

1、5年以上安卓部管理工作经验；

2、工作条理性强，具备较强的计划管理和监督执行能力，做事有预见性，具判断评估能力；

3、具有较强的分析和解决问题的能力；

4、具有较强的团队管理和beplay能力；

联系方式：廖龙华18056732136 

2部ERP信息管理员 6名

岗位职责：

负责公司2部ERP数据的收集与填写。

任职资格：

1、必须是安卓类相关专业；

2、服从领导安排；

3、接受外派；

4、有无工作经验均可，公司统一培训。

联系方式：廖龙华18056732136 

岗位职责：

1、负责beplay部门全面工作，优化beplay流程，合理控制beplay价格，降低成本；

提出物资beplay计划，经批准后组织实施，确保各项beplay任务完成；

2、协助beplay、完善并执行部门内各项规章制度和工作流程，指导、监管和检查所属部门的各项工作；

3、建立供应商开发选择，建全供应商档案及相关的管理制度；负责beplay合同的拟定、执行及跟进，beplay物品交货期的跟踪及控制；

4、协助各项beplaybeplay的洽谈、合同的执行、物品的验收等相关管理工作，制定紧急beplay预案和解决办法，确保临时beplay任务；

5、负责收集和整理合作供应商的beplay信息，调查、分析相关材料、的最新的市场价格，寻求性价比最高的材料，监控合作供应商的供货2和销售价格；

6、根据2体育需要，制定beplay计划并完成beplay工作，包括：询价、比价、订样；

7、负责统计和分析beplay相关的各项数据，保存beplay工作的必要原始记录，生成月、季、年报表；

8、负责成本控制，对材料价格、交期、2等进行审核及监督，处理与供应商的争议、索赔案件、处理退货事宜；；

9、独立建立和维护公司材料库及资料电子库（将各材料商的公司资料、产品资料等进行分类建档便于查找）。

10、 协助成本部门材料询价工作，配合2部做好甲方询价材料价格控制事宜，完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1、大专及以上学历，beplay相关专业优先；

2、熟悉安卓2材料beplay知识，各种材料及体育工艺者；

3、五年以上beplay管理工作经验，三年以上安卓beplay相关岗位工作经验；

4、擅长供应商管理及beplay制度beplay；

5、熟悉建材beplay流程，有成本意识，懂得与beplay有关的相关财税知识，熟悉beplay过程的询价、议价、货期的沟通，能独立完成beplay任务；

6、具有较强的方案能力，良好的沟通协调能力及商务谈判能力、计划控制能力；

7、熟悉建材beplay的各项规则，能够鉴别品质，能胜任相应的售后跟进处理工作；

8、有良好的服务意识和团队精神，诚实可靠，品行端正；背景调查无不良职业问题。

联系方式：廖龙华18056732136 

岗位职责：

1、根据公司总体下载，实现2经营战略和目标；

2、负责品牌经营和市场开拓。

3、负责对内与对外的所有沟通和协调工作；

任职资格：

1、本科及以上学历，具有丰富的营销经验和市场开拓能力。

2、具备良好的职业道德素质， 抗压性强、有创新力、善于沟通。

联系方式：廖龙华18056732136 

岗位职责:
1、负责ERP日常维护；
2、汇总ERP运行的问题，与ERP服务运营商沟通解决方案；
3、掌握ERP数据处理及解决方案，解决ERP现场问题；
4、ERP有关流程及作业指导书的编制；
5、公司活动中ERP能够帮助改进的建议； 
6、解决系统运行过程中出现的各项问题，确保2实施成功； 
7、针对应用该平台的下载客户进行日常的技术解答及支持工作； 
8、beplay数据维护管理； 　 
9、参与下载信息化2工作和其他各项工作上的技术支持； 
10、公司用户各权限设置及维护；
任职资格:
1、大学本科及以上学历；
2、计算机科学、电子商务、信息管理等相关专业；
3、掌握一定的财务、计算机知识，对ERP工作有全面了解；
4、具有良好的分析能力，较强的解决问题能力。

联系方式：廖龙华18056732136